De gemeente is een bijzonder en gecompliceerd bedrijf met (soms) ingrijpende bevoegdheden en een grote verscheidenheid aan producten en diensten. Als gemeenteambtenaar werkt je daarnaast in een politieke omgeving. Binnen de gemeentelijke organisatie heb je ook nog eens met uiteenlopende spelers in het veld te maken. Niet alleen ga je om met directe collega’s, maar bijvoorbeeld ook met wethouders en de voorzitter van een raadscommissie. En natuurlijk heb je te maken met burgers en hun soms zeer uiteenlopende belangen.
Deze training geeft je inzicht in alle verschillende verhoudingen en relaties en in de politiek bestuurlijke context waarin het handelen plaatsvindt. Hoe ziet de gemeentelijke organisatie eruit? Welke rol spelen de burgemeester, de raad, het college, de gemeentesecretaris en de griffier? Waar zijn zij verantwoordelijk voor en welke invloed heeft dit op de positie van de medewerker binnen dit geheel? Maar ook: Hoe komt de gemeente aan zijn geld en met wie werkt de gemeente allemaal samen om tot resultaten te komen. In deze training besteed ik eveneens aandacht aan de overeenkomsten én verschillen tussen het werken in een kleine en grote gemeente.
Programma
Deze training is opgebouwd uit 3 hoofdthema’s – met daardoorheen verweven de rollen en taken van ambtenaren – die naast een vaste opbouw maatwerk worden samengesteld op basis van de intakes van de deelnemers. Jouw inbreng is daarom van belang.
Thema 1: de politiek-bestuurlijke arena
In deze module besteden we aandacht aan de specifieke kenmerken van lokaal bestuur. We laten zien dat de verschillende domeinen hun eigen spelregels hebben en de deelnemers kunnen hun eigen ervaring spiegelen aan die van de trainer. In de eerste module staan we uitvoerig stil bij de verschillen tussen politiek bedrijven en dagelijks besturen. Hoe functioneer je als medewerker optimaal in de politieke en bestuurlijke arena.
Thema 2: rollen, taken en bevoegdheden
In de tweede module zoomen we verder in op de rollen, taken en bevoegdheden van de gemeente en de gemeentelijke organen. Wat is bijvoorbeeld de bevoegdheid van een individuele wethouder, mag een raadslid rechtstreeks ambtelijk advies vragen, wat doet een college met een uitspraak van de bezwarencommissie etc. We doen dat aan de hand van de geldende bestuurspraktijk en koppelen die aan voorbeelden elders in het land.
Thema 3: de gemeente en zijn inwoners
Burgers willen actief bij hun leefomgeving worden betrokken. Maar hoe doe je dat en wat kan en mag een gemeente aan zijn burgers vragen. Begrippen als burgerparticipatie, burgerkracht en overheidsparticipatie zullen aan de hand van lokale voorbeelden worden verkend.
Resultaat
Na de training weet je wat het bijzondere is aan het werken in een politiek- bestuurlijke omgeving. Je kent de voornaamste taken en bevoegdheden van de gemeente. Je bent bekend met wat jouw positie als gemeenteambtenaar is. Deze training heeft een interactieve opzet, waarbij de vragen van de deelnemers centraal staan.
Voor wie?
De training is zo opgebouwd dat deelnemers met verschillende achtergronden, ervaring en kennis kunnen deelnemen. Het is onder meer bedoeld voor starters, zijinstromers en ambtenaren die zich op een ambtelijke carriere switch willen voorbereiden. Daarnaast is de training zeer geschikt voor